又到了夏季工作服的采購高峰期，我司作為有11年之久的專業工作服定制公司，給大家來說說工作服訂制需要考慮的因素，希望可以幫到您繞開雷區找到合適自己品牌的供應商廠家。
1. 確保生產廠家優質
根據實際情況，選擇一家具有實力工作服生產廠家。所選擇的生產廠家起碼具備兩點：一是具有豐富的工作服訂做及設計經驗；二是廠家具備雄厚的生產能力以保證在規定時間內交付訂單。
2. 服裝設計方案
服裝設計方案由買賣雙方商議而定。需要特別注意的是，工作服的設計風格必須要整體相協調，且工作服的制作材料上一定要具備耐磨損的性質。
3. 尺碼的確定
工作服尺碼的確定需要根據每個員工的實際情況來量身定制，盡量限度的滿足每個員工的需求。
4. 售后服務質量
售后服務質量是衡量一個企業是否正規和可信的重要考慮因素，保證良好的售后服務質量，可以方便后續的處理工作。
工作服訂做無小事，既要考慮到的廠家的需求也要考慮到實際穿著者的身材情況，只有用心服務，才能為客戶提供到合身得體的工作服，最大程度提升客戶品牌形象。以下為我司工作服定做流程，有需要的客戶可以撥打24小時服務熱線進行咨詢：135 6068 0111（徐生）
1. 合作溝通：客戶提供原樣或者設計資料，提出您的要求；
2. 樣品制作：根據原樣制樣或者設計資料開發樣品；
3. 產品報價：依照最終樣品，根據訂單數量，成交條件報價；
4. 簽單下訂：客戶下單，所有要求以合同形式展現，并支付定金；
5. 批量生產：收到定金后，開始大貨生產；
6. 出廠驗貨：客戶安排進行驗貨，或由第三方驗貨；
7. 付款出貨：客戶付清余款，安排發貨，合作圓滿結束。